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Personalentwicklung (PE)

Eine Schule, die sich den Erfordernissen gerecht weiterentwickeln - besser werden will, braucht Lehrkräfte und sonstiges pädagogisches Personal, das notwendige Veränderungen aktiv mitträgt und in wichtigen Fragen an einem Strang zieht. Personalentwicklung bildet darum eines der drei grundlegenden Entwicklungsfelder von Schule und reicht von der Personalauswahl über die Weiterentwicklung des schulischen Personals bis hin zur Förderung kooperativer Teamstrukturen. Zu großen Teilen liegt Personalentwicklung damit in Händen der Schulleitung. Sie setzt aber auch darauf, dass sich Lehrkräfte engagieren, um mit den sich wandelnden Gegebenheiten Schritt zu halten. 

Informationen und Unterstützungsangebote zur Personalentwicklung

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Zentrum für Schulleitung und Personalführung - ZfS

Beraterinnen und Berater für Schulentwicklung - BfS

Schulpsychologisches Angebot - Beratung, Coaching...

Orientierungsrahmen Schulqualität - ORS

Verfahren zur schulischen Personalgewinnung VSP

EQuL an Berufsbildenden Schulen

Diesen Bereich betreut E-Mail an Cordula Sorg, PL. Letzte Änderung dieser Seite am 19. August 2021. ©1996-2023 Bildungsserver Rheinland-Pfalz